Comptable Junior

Notre cabinet comptable canadien est à la recherche d'un comptable qualifié bilingue en français possédant au moins d’une année d'expérience pour se joindre à notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome, avoir une excellente attention aux détails et être désireux d'apprendre et de se développer au sein de notre entreprise. Une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales canadiennes est un atout, sinon une formation gratuite sera offerte par notre société.

Exigences

Diplôme: Diplôme universitaire de master en comptabilité

Expérience: Expérience pertinente en comptabilité dans un cabinet comptable ou dans une entreprise pour une année au minimum ;

Langues parlées: Une très bonne connaissance du français (parlé et écrit). L’anglais est un atout.

Qualifications :

• Parfaite compréhension du cycle comptable complet ;
• Connaissance approfondie des normes comptables canadiennes et des normes IFRS ;
• Connaissance des principes de la fiscalité Canadienne (un atout) ;
• Connaissance des fondamentaux de fiscalité américaine (un atout) ;
• Bonnes compétences technologiques et expérience avec des logiciels de comptabilité et de fiscalité (Sage 50, QuickBooks, Acomba,TaxPrep, Caseware, etc.) ;
• Connaissance pratique des progiciels de gestion intégrés (un atout) ;
• Excellente maitrise de la suite Office, notamment Excel ;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais est un atout ;
• Posséder de solides compétences organisationnelles et analytiques ;
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  
  Responsabilités
  • Assurer le respect des principes comptables généralement reconnus ;
  • Concevoir, mettre en œuvre et administrer des systèmes comptables (financiers et de gestion) pour des particuliers et des entités de différentes formes et secteurs ;
  • Examiner les livres comptables, et préparer les états financiers et les rapports sociaux et consolidés (périodiques, et annuels) ;
  • Concevoir et appliquer des procédures de contrôle interne (administratives, financières et comptables) ;
  • Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes ;
  • Coordonner les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité ;
  • Superviser et former, s’il y a lieu, des techniciens en comptabilité et des stagiaires comptables.
  Compétences organisationnelles
  • Sens des priorités, organisé, autonome et responsable ;
  • Esprit d’analyse et aptitudes en résolution de problèmes ;
  • Capacité à travailler dans des délais serrés ;
  • Capacité à gérer la confidentialité des informations ;
  • Travailler en toute confiance et avec professionnalisme envers collègues et clients ;
  • Orienté vers l’atteinte des résultats et l’amélioration des processus.